12月15～17日，第300期《绩效增长》在上海隆重开课，数百位企业家带着疑问而来，通过系统学习、项目演练。他们以团队为阵营，一起领略一场高维的学习盛宴，共同开创企业未来的绩效增长之路。
2008年4月·上海·第一期《绩效增长》开课；2016年9月·上海·第200期《绩效增长》开课；2021年12月·上海·第300期《绩效增长》开课。
300期，是一个值得回味的数字，更是4N绩效从优秀到卓越再次出发的起点。
13年来，一批批企业家、高管走进《绩效增长》的课堂，他们坚信学的越多、错的就越少。只有不断更新自己的知识体系，掌握最本质的商业规律，才能带领企业不断成长。
李白有云“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海”。我们的企业就像是商海沉浮当中的那一叶扁舟，能够乘风破浪，持续创造佳绩。
300期见证着我们不断突破，持续创新的成长。300期也饱含着我们4N人始终保持初心，坚守着帮助企业持续增长的那一份滚烫的使命与梦想。300期更预示着4N绩效《绩效增长》课程再次踏上新的绩效征程，开启远航新篇章！
主讲：江竹兵老师
作为《绩效增长》的主讲导师、20年从业老兵、行动教育首席绩效导师，江竹兵老师以金牌标准和冠军思维经营企业，在言传身教中，深入民营企业现状，直击痛点、难点和重点，让学员一听就懂、一学就会，让更多的企业少踩坑、少走弯路。
在年度冲刺，企业如此关键的时期，这么多龙头企业相约共学，必然有着简单的原因，《绩效增长》担得起百忙拔冗，也值得龙头企业带头学。
其中所讲，比企业业绩冲刺更重要，其中所用，早已成为各大企业治企日常。
经营企业就像打一场没有硝烟的硬仗，而检验打仗成果的唯一标准就是绩效。在今天，民营企业如果没有绩效增长，企业就无法生存下去。
好的绩效会带来好的利润，好的利润会帮助企业持续盈利、基业长青。《绩效增长》所讲简单，所用容易。从经营绩效出发，回归本质看商业，回到规律看经营。本质，穿透，有力，直击要害。被誉为改变民营企业绩效命运的一堂课。
现场学员以行业为阵营，以团队为组织，以学习为推动力，通过集中演练，深度学习、上下同频。在这里，他们将刷新观念、颠覆认知，最终实现学习升维、战略升维、行业升维。
300期只是起点，4N绩效一群人立志“用一生，干一件事”！
走进《绩效增长》，放下浮躁，放下成绩，回归经营底层逻辑，回归增长原点，从最初的地方，打造最新最全的增长体系。
