由亚洲学习型组织·绩效持续发展委员会成员——4N绩效主办的《匠心十年，共赢未来——第三届持续绩效发展节暨4N绩效荣耀十周年感恩盛典》活动，于29日在上海圆满落幕。
感恩标杆企业家们大爱分享，用自己的落地经验给更多企业学习借鉴，传递一份“坚持的力量”——建立系统打造团队持续增长。
中来股份（A股代码：300393）副总——宋轶分享：
4N绩效为中来股份打造了一套系统，让所有加入中来的优秀人才都来适应中来，而不是每一个人进来都有一套打法，无法协同！
上海避风塘美食有限公司董事长——叶锡铭分享：
普通年轻人创业，最先想到的就是搞餐饮，竞争在不断加剧，而我们的创始团队却在想着享乐！市场下滑，品牌老化，一堆问题，怎么办！？
4N绩效给我们带来的不是一下子的改变，而是团队“基因”的改变！
临沂市政工程集团董事长——庞玉坤分享：
一家历史悠久的国企改制企业、市政工程企业，还有比做我们做绩效更难的么？要做就请专家来做，要请专家就请最好的专家！
海尔转型研究专家曹仰锋先生和定位专家侯德夫先生给予企业“锁定第一竞争力目标，人单合一实现卓越绩效”、“如何以外部成果导向、使命升华定位”深度的启发。行动导师团的“绩效+”共赢价值分享，带来了打通多个经营管理系统的思考。
精彩的嘉宾分享一场接一场，4N绩效的顾问团队也集体亮相，与行业标杆客户一起，跟在场的数百位企业家分享经验，交流心得。
4N绩效不仅秉承专业的特质，也希望通过自身的身体力行，践行亚洲学习型组织的理念，把“快乐绩效”的精髓落实到企业的实际管理中去，全体4N人在晚宴上为大家带来的表演同样精彩纷呈。
此次盛典秉持4N绩效一贯的“快乐绩效”理念，以“精进、实效、快乐、共赢”为核心价值观，旨在对数千家4N绩效辅导过的企业，并在4N绩效发展过程中给予帮助和支持的企业家们、社会各界朋友们表达感谢。
通过本次盛典活动促进中国民营企业的交流，实现绩效管理在中国持续发展中落实对企业的帮助，提高企业家对2018年以及未来新机遇和挑战的正确认识，学习行业内优秀标杆企业的做法，真正做到快乐绩效管理公司、提高利润持续增长！
